Предварительные этапы работы
Собираем и сравниваем данные по рынку, конкуренции и зарплатам; строим карту источников кандидатов и рисков,
чтобы понять сроки и стоимость найма.
Определение стратегии поиска
Определяем профиль роли, критерии оценки и воронку поиска; согласуем каналы, таймлайны, бюджет
и команду проекта, чтобы двигаться быстро и без лишних итераций.
Утверждаем шорт-лист, этапы интервью и процесс оффера; фиксируем сроки, регламент коммуникаций и отчётность, чтобы решение было прозрачным
и управляемым.
Стартуем поиск и оценку, проводим интервью, даём отчёты и рекомендации; сопровождаем оффер и выход кандидата, обеспечиваем гарантийный период и онбординг.