Описание услуги

Согласуем принципы, цели и критерии решений команды.

Формирование миссии и ценностей

Кто нужен и кто нет; роли, зоны ответственности, ожидаемые результаты.

Разбор состава команды

Опыт, компетенции, гибкие навыки, метрики результата на 90 дней.

Портрет ключевого сотрудника

Задачи, ответственность, требования и условия без лишних слов.

Формулировка вакансии

Предварительные этапы работы

Аналитика
рынка

Собираем и сравниваем данные по рынку, конкуренции и зарплатам; строим карту источников кандидатов и рисков,
чтобы понять сроки и стоимость найма.

Определение стратегии поиска

Определяем профиль роли, критерии оценки и воронку поиска; согласуем каналы, таймлайны, бюджет и команду проекта, чтобы двигаться быстро и без лишних итераций.

Принятие
решения

Утверждаем шорт-лист, этапы интервью и процесс оффера; фиксируем сроки, регламент коммуникаций и отчётность, чтобы решение было прозрачным и управляемым.

«HR — сессии для собственников и топ-менеджеров
Делаем команду согласованной и сильной».